Socialinė atsakomybė

Korupcijos prevencija

BARBORA, drauge su kitomis MAXIMA GRUPĖS įmonėmis, savo veikloje vadovaujasi Korupcijos prevencijos politika. Šios politikos tikslas – nustatyti pagrindinius korupcijos prevencijos principus ir reikalavimus bei jų laikymosi užtikrinimo gaires, kurių įgyvendinimas sudaro prielaidas bei sąlygas įmonei įgyvendinti aukščiausius skaidraus verslo vykdymo standartus. BARBORA netoleruoja korupcijos jokiomis formomis ir imsis prevencinių priemonių, kad būtų užkirstas kelias korupcijos apraiškoms įmonėje. Daugiau informacijos rasite dokumente Korupcijos prevencijos politika.

Jei jums žinoma apie galimus korupcijos ar kitus nusikalstamos veikos atvejus mūsų įmonėje, prašome apie tai anonimiškai pranešti el. paštu [email protected] arba tel. +370 620 43295. Konfidencialumą garantuojame.

Socialinė atsakomybė

Jau daug metų draugaujame su maisto stokojantiesiems padedančiomis organizacijomis – „Maisto banku“ ir Maltiečiais. Apsipirkdami BARBOROJE galite pasirinktus maisto produktus paaukoti bet kuriai iš šių organizacijų – šiuos produktus mes surenkame ir reguliariai perduodame organizacijoms. Tikime, kad tokiu būdu prisidedame prie socialinės atskirties ir skurdo mažinimo.

Verslo etikos kodeksas

Sąžiningumas, skaidri veikla, pagarba, socialinė atsakomybė – principai, kurių laikomės savo veikloje. Drauge su kitomis „Vilniaus prekybos“ grupės įmonėmis vadovaujamės bendru Verslo etikos kodeksu. Su juo galite susipažinti dokumente Verslo etikos kodeksas.

Lygių galimybių ir įvairovės politika

Drauge su kitomis MAXIMA GRUPĖS įmonėmis BARBORA savo veikloje vadovaujasi Lygių galimybių ir įvairovės politika, kurios tikslas – išdėstyti pagrindinius lyčių lygybės ir nediskriminavimo kitais pagrindais principus ir reikalavimus kartu su jų įgyvendinimo gairėmis, kurių laikymasis kasdienėje įmonės veikloje sudaro prielaidas bei sąlygas įgyvendinti aukščiausius verslo etikos standartus. BARBORA pripažįsta, kad įvairovė ir lygios galimybės yra atviros, progresyvios ir tvariai augančios visuomenės pagrindas, todėl siekia sukurti tokią darbo aplinką, kurioje būtų puoselėjamas ir ginamas kiekvieno orumas, asmenys būtų gerbiami nepaisant individualių tapatybės bruožų, o darbuotojų darbas būtų vertinamas pagal rezultatus ir vertybinę elgseną. BARBORA taiko nulinės tolerancijos politiką žeminimui, priekabiavimui, diskriminavimui ar kitokioms engimo formoms. Su šia politika galite susipažinti dokumente Lygių galimybių ir įvairovės politika.

Tiekėjų elgesio kodeksas

Tiekėjų elgesio kodeksas išdėsto pagrindines BARBORA tiekėjų elgesio nuostatas, kurių laikymasis sudaro prielaidas bei sąlygas įgyvendinti aukščiausius verslo etikos standartus tiekimo grandinėje. BARBORA kartu su kitomis MAXIMA Grupės įmonėmis siekia stiprinti tvarų bendradarbiavimą su tiekėjais, propaguojant teisėtą, profesionalią ir sąžiningą praktiką, apimančią pagarbos žmogaus teisėms, verslo etikos ir aplinkosauginius tikslus. Su tiekėjų elgesio nuostatomis galite susipažinti BARBORA tiekėjų elgesio kodekse. 

Sutartims, sudarytoms iki 2025-02-18, taikoma ši kodekso versija: BARBORA tiekėjų elgesio kodeksas (Versija Nr.1).